Teamworkshops

Führungskräfte bzw. Verantwortliche für Teams im arbeitsbezogenen Kontext suchen nach Mitarbeitenden, die einerseits in sich selbst Stehvermögen haben und die andererseits Teamplayer sind. In den Teamworkshops erleben die Teilnehmer:innen über den Zugang zu sich selbst und durch den intensiven Austausch mit den anderen, dass jeder einen wichtigen Beitrag leistet und das Team als Ganzes vom Stärken und Schwächen Profil des Teams profitiert. Das Erleben: „Ich kann zu mir stehen“ und „Ich darf und kann meine Fähigkeiten wirksam einbringen” ist ein Schlüssel für gelingende Arbeitsprozesse. Das Format der Teamworkshops bietet neben diesen darüber hinaus Aspekte des Teambuilding und Trainings (Beziehungsgestaltung in der Zusammenarbeit, Identifikation mit dem beruflichen Auftrag, Verbesserung von Kommunikation und Umgang mit Konflikten, Wissenserweiterung usw.). Organisationen, Einrichtungen, große und kleine Unternehmen suchen nach Fachkräften, die solch eine Haltung und solch ein persönliches Standing mitbringen. 

Dazu dienen Workshoptage zu ausgewählten Themen wie z.B.: 

• (M)Eine Haltung, die mich hält.  
  Resilienz-Training für Teams zum Thema „Haltung“. 
    

• SELBST-bewusstsein im beruflichen Alltag. Das eigene SELBST als Ressource und primäre Grundintervention verstehen.  
  Achtsamkeitstag für Teams  
   

• Traumasensibilität / Umgang mit traumatisierten Menschen und traumatisierenden Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen. Wahrnehmen. Verstehen. Würdigen. Handeln 

   

Kontaktieren Sie mich gerne. Die inhaltliche Ausrichtung passe ich an Ihre Bedürfnisse an.